Не всегда найти по-настоящему высокооплачиваемую работу обозначает найти идеальную работу именно для вас. Согласитесь, что какие бы заманчивые перспективы перед вами не открывались, каждое предложение работодателя имеет свои преимущества, но не лишено при этом и определённых недостатков.

При этом ваша цель, как потенциального претендента на ту или иную должность кроется в том, чтобы отыскать самое лучшее предложение в определенный период на конкретном рынке труда.

Ведь вам, как и любому другому человеку нудна ни какая-то абстрактная работа, вам нужна определённая работа в строго определённом месте, недалеко от вашего места жительства, скажем работа Видное или работа в Москве, или в Ростове-на-Дону.

Осуществлять поиск работы нужно системно. Процесс поиска нужно разбить на определенные этапы, а затем от одного постепенно переходить к другому.

Такой подход имеет вполне определённые положительные моменты:

• вы не будете играть роль бегуна на короткие дистанции, перемещаясь от одного потенциального работодателя, который вас (или вы его?!) в итоге не устроит, к другому работодателю, то есть у вас не будет никакой путаницы;
• поиск работы не будет казаться сложным.

К примеру, на профессиональных консультациях и тренингах специалисты вспоминают такие этапы:

• прохождение собеседований и подготовка к ним;
• составление резюме;
• определение основной цели и мотивации;
• анализ себя, как настоящего профессионала.

Рынок труда подразумевает некоторые стереотипы, стандарты и правила поведения. Зная их, поиск работы станем намного легче.

Хотелось бы перечислить минимум, который вы обязательно должны знать:

• источники поиска вакансий, которые лучше использовать;
• стандартные ответы и вопросы на собеседованиях;
• поведение на собеседовании;
• правильно составленное резюме – продающее и правильное.