Опубликовано 19.01.2013 в 22:48 в рубрике БИЗНЕС СТАТЬИ, Теория бизнеса
О том, что при работе любого бизнеса, использующего наёмный труд, должны быть установлены чёткие правила общения и поведения работников – это бесспорное правило. Однако, как именно его соблюдать, и о том, что делать, если некоторые работники его нарушают, знают далеко не каждые руководители. Читать полностью…