По мере роста компания выходит на следующий этап развития «зону опасности». В это время обычно происходит следующее: все, что было запланировано на начальном этапе, уже сделано, наступает период изменений, требуется реорганизация. В чем это проявляется?

Люди вдруг начинают чувствовать, что завалены делами. В коллективе тихо зреет недовольство. Нужно отрегулировать потоки работы, и тогда дела улучшатся.

Следующий этап развития фирмы «чрезвычайное положение». Вроде бы дела налаживаются, но глобальные планы еще не достигнуты. Самая главная стратегия на данном этапе улучшить работу по продвижению и рекламе выпускаемого продукта. Но это решит лишь часть проблем.

Кстати, не последнюю роль в том, насколько будет привлекателен Ваш бизнес, играет и внешняя сторона вопроса. В данном случае мне бы хотелось Вам порекомендовать сделать качественный дизайн вывесок, заказав его у настоящих профессионалов в своём деле. Дело в том, что любые информационные продукты, а в данном случае именно вывески играют роль мощнейшего информационного инструмента, жизненно необходимы современному бизнесу, способствуют его развитию и процветанию.  Безусловно, это только один из элементов общей схемы работы в данном направлении, и, поверьте, один из важных!

В один прекрасный день покажется, что деньги заходят в одну дверь и тут же выходят в другую. Чтобы получить прибыль, придется еще больше работать. Коллектив начнет испытывать стресс. Первый руководитель может впасть в растерянность: что делать? Кто-то из команды станет все громче кричать: нам нужно организоваться! Нужно что-то менять в организации, потому что мы не можем так дальше работать!

В таком случае директор должен посмотреть, какая часть бизнеса приносит наибольший доход компании. Выделить успешные звенья и структурировать фирму. Только после этого компания выйдет на новый уровень «нормальная деятельность». Появится стабильность в оплате, в приходе, люди почувствуют себя более безопасно на рабочих местах.