Всем известно о том, что ученье – это свет. Подтверждением этому является зарплата лицензированного охранника и того, у кого нет лицензии. Востребованными являются обе категории охранников, но, без лицензии нужно быть готовым к тому, что платить за эту работу будут меньше, чем, когда этот документ есть в наличии.

Лицензированный охранник получает зарплату на 1,5 тысячи больше, чем охранник, не имеющий лицензии. Между минимальными зарплатами разрыв такой же. Максимальную зарплату получают те, у кого есть лицензия – на две тысячи рублей больше, в отличие от тех, у кого ее нет. Согласитесь, что в этом случае, когда речь идёт о том, что лицензия охранника цену имеет небольшую, а выгода от неё очевидна, не использовать её просто глупо.

Работодателей, которые приглашают на работу охранников, не имеющих лицензии, обещающих помочь в получении лицензии, совсем не много – девять процентов. А тех, кто обещает помочь в обучении – четырнадцать процентов. Наверное, сотрудники, не имеющие специальных знаний и навыков, их устраивают. Есть такие работодатели, которые ищут сотрудников без опыта работы.

К обещаниям работодателей также можно отнести соцпакет – двадцать два процента случаев, а также девять процентов случаев – питание. Редко встречаются обещания страховки от несчастных случаев и кредитования на льготных условиях.

Основным требованием работодателей является регистрация в Москве или области. Существуют и такие, которые принимают на работу охранников из соседних областей, но зарплаты при этом предлагаются минимальные. Наверное, они уверены в том, что люди не зарабатывают больше на местах, поэтому им просто некуда деваться.

В некоторых случаях к требованиям относится рост от 1,75 м, среднее образование и опыт работы. Что касается возраста, то и в первом, и во втором случае он должен составлять 20 – 55 лет, в некоторых случаях – 60 лет. Если это касается нелицензированных охранников, то наиболее часто на эти вакансии принимают женщин.