Если руководитель отказывается признавать, что в офисе слишком жарко (более 30°С), можно обратиться в СЭС — они наведаются в компанию с проверкой. Правда, о своем визите предупредят работодателя за десять дней. Если же в организации обнаружили нарушение и руководство не спешит их устранять, СЭС имеет право выписать штраф.

Но даже если в помещении установлен кондиционер, увлекаться избыточным охлаждением не стоит. Желательно, чтобы разница между температурой на улице и в помещении, где работает кондиционер, была не более 7°С. Адаптационные функции организма не безграничны, и при резких перепадах может произойти срыв иммунных защитных функций, как следствие, возникают бронхиты, воспаление легких и другие заболевания. В этом, случае на нерадивого руководителя можно будет даже подать в суд.

А известно ли Вам, что различные виды споров и судебные разбирательства, разного уровня сложности в настоящее время выиграть довольно просто. Не верите?! А ведь это действительно так! Например, любые, даже самые сложны арбитражные споры, в которые Вы оказались втянутыми по воле судьбы, будучи доверены на решение профессиональному юристу, могут быть разрешены в Вашу пользу очень быстро. Скажем, на сайте  gdeadvokat.ru имеется информация о настоящем профи своего дела, с который мы бы Вам советовали познакомиться.

Если в офисе нет кондиционера, риск подвергнуться тепловому удару возрастает в несколько раз. Вообще тепловой удар — это патологическое состояние, которое наступает из-за общего перегрева организма в результате длительного воздействия внешних температурных факторов, а также прямого солнечного света, преимущественно его инфракрасного спектра. В результате нарушается терморегуляция организма.

Таким образом, чтобы избежать всех этих неприятностей, следует очень внимательно отнестись к советам, которые мы привели в данной статье, и Вам удастся избежать любых негативных моментов.

Bizwiz.ru

Также у нас Вы можете посмотреть новые идеи малого бизнеса, которых на нашем сайте очень много.


Если Вам понравилась данная статья, окажите её автору уважение за его труд и поддержите проект:

Также можете сообщить о данном материале друзьям, через популярнейшие социальные сети Интернета:

Эта запись была опубликована 10.10.2012в 21:38. В рубриках: БИЗНЕС СТАТЬИ, Дела житейские. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете оставить свой комментарий или трекбек со своего сайта.

Оставьте свой комментарий

Примечание: Осуществляется проверка комментариев, и это может задержать их публикацию. Отправлять комментарий повторно нет необходимости.