Искать работу правильным путём — это, как Вы понимаете, не просто красивые слова или какой-то девиз в никуда. Искать именно свою работу — работу по душе, и по деньгам, нужно уметь, а умеют это далеко не все, даже можно сказать о том, что делать этого не умеет практически никто, кто делает это в первый раз.

Выбор будущей работы дело ответственное и сложное. К этому вопросу нужен серьезный, системный подход. Возможно, это начало успешной карьеры или первая ступень профессионального роста.

Для начала все свои способности, возможности, навыки и полезные качества можно изложить на бумаге. В таком виде их будет проще систематизировать и здраво оценить. Чтобы не тратить время свое и потенциальных работодателей не стоит переоценивать свои возможности и выбирать вакансии заведомо недостижимые по уровню образования и профессиональных навыков.

При этом практически любые профессии на сегодняшний день имеют огромное множество вакансий, о которые могут быть найдены вами на специализированных сайтах, на которых работодатели предлагают реальные варианты работы.

С кругом обязанностей, которые по плечу, определились, теперь необходимо подобрать те вакансии, которые подходят по всем параметрам. Используя все доступные средства информации о предложении работы, создаем нумерованный список. Каждой подходящей вакансии присваиваем номер и кратко описываем плюсы и минусы.

Следующий этап: рассылка резюме. В списке вакансий отмечаем, когда отправлено, на какой адрес или указываем телефон, по которому можно пообщаться с работодателем. На каждое предложение своей кандидатуры получаем ответ от работодателя. Заносим данные в таблицу и удаляем лишнюю информацию, т.е. отрицательные ответы или недоступные адреса.

В списке сформированы наименования потенциальных работодателей, тщательный анализ каждой вакансии отсеивает лишние. После посещения собеседований, общения с непосредственным начальником оформляются приоритетные должности. Осталось самое сложное – выбрать.