- УНИКАЛЬНЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ВАШЕГО БИЗНЕСА -

Kwork.ru - услуги фрилансеров от 500 руб.


Грамотное написание сопроводительного письмаДовольно важным и очень актуальным моментом при ведении бизнеса, является написание сопроводительных писем. В данной статье мы решили рассмотреть несколько ключевых идей о том, как именно следует это делать.

Для начала нужно понимать, что любое сопроводительное письмо содержит некоторые ключевые атрибуты: отправитель, содержание, применение, название, дату расчетов, подпись. Таким образом, бизнес показывает свою состоятельность.

Адресат (отправитель) пишется в верхней правой части документа и включает в себя:

  • Имя лица, отправляющего данный документ (печатными буквами);
  • Название улицы, номер, город и почтовый индекс;
  • Номер телефона и адрес электронной почты.

Содержание пишется, начиная с адресом (прописными буквами) через два интервала. Обращения и пояснения в данном письме должны быть полными, ясными, краткими и точными. Вообще говоря, любая сопроводительная документация должна быть оформлена строго и в надлежащем порядке, как это делается, скажем, при продаже колючей проволоки егоза компанией ООО «ЕГОЗА-МОС», работающей на отечественном рынке тринадцать лет. Идеальное оформление всей документации, в том числе, и сопроводительных писем – это ли не признак настоящего мастерства, настоящих профессионалов!

Впрочем, стоит заметить, что сопроводительные письма могут иметь и несколько иную нагрузку, если они пишутся не бизнесменами, а теми, кто хочет устроиться на работу. Если сопроводительное письмо носит смысловую нагрузку, которую вкладывают в документы при трудоустройстве на работу, то тут нужно помнить о том, что в содержании должно быть уделено место следующим основным моментам:

  • Как Вы узнали о предлагаемой должности (например, объявление — где и когда оно было опубликовано);
  • Почему это объявление вызвало Ваш интерес (например — у Вас есть опыт, профессиональные знания и компетентность в этой области);
  • Какие личные качества делают Вас подходящим на определённую должность (например, — ответственность, коммуникабельность и т.д.);
  • Что привлекает Вас в предлагаемой работе, каковы Ваши ожидания (например — изложением возможностей для профессионального роста, работа в команде профессионалов и другие).

Bizwiz.ru

Также у нас Вы можете посмотреть новые идеи малого бизнеса, которых на нашем сайте очень много.


Если Вам понравилась данная статья, окажите её автору уважение за его труд и поддержите проект:

Также можете сообщить о данном материале друзьям, через популярнейшие социальные сети Интернета:

Эта запись была опубликована 26.04.2012в 18:11. В рубриках: БИЗНЕС СТАТЬИ, Теория бизнеса. Вы можете следить за ответами к этой записи через RSS 2.0. Вы можете оставить свой комментарий или трекбек со своего сайта.

Оставьте свой комментарий

Примечание: Осуществляется проверка комментариев, и это может задержать их публикацию. Отправлять комментарий повторно нет необходимости.