Опубликовано 17.03.2012 в 09:57 в рубрике БИЗНЕС СТАТЬИ, Теория бизнеса
Есть целый ряд исследований и испытаний, которые были проведены для определения самой лучшей и эффективной мотивирующей методики воздействия на сотрудников компаний. Согласно опросу одного авторитетного немецкого журнала стала ясна причина того, почему компании теряют в таком показателе как стимул работы сотрудников.